上海财经大学博士生指导教师选聘工作实施细则

 

上财研﹝2002﹞12号

2002年7月

第一条 根据国务院学位委员会《关于进一步下放博士生指导教师审批权的通知》(学位〔1999〕9号)的文件精神,结合我校博士生培养工作以及博士学位学科建设的实际,制定本实施细则。

第二条 基本原则

博士生指导教师是指导、培养博士生的重要工作岗位。博士生指导教师选聘工作应有利于学校的学科建设和学科结构的调整,有利于为国家培养经济建设和社会发展需要的高层次专门人才。选聘博士生指导教师应充分发挥专家的作用,坚持标准,公正合理,按需设岗。

第三条 申请人员应具备的基本条件

(一)热爱研究生教育事业,熟悉国家有关研究生教育的政策法规;能教书育人,为人师表,具有高尚的科学道德和严谨的治学态度;能认真履行导师职责,每年要有半年以上的时间在国内指导博士生。在近5年内未出现过教学、科研方面的责任事故。

(二)具有教授(研究员或相当职称)专业技术职务,新选聘的1953年1月1日以后出生的博士生指导教师一般应具有博士学位。

(三)年龄不超过60周岁,身体健康,能担负起实际指导博士生的职责。

(四)具有较高的学术造诣,学术水平居本学科的前列,具备丰富的科研工作经验,科研成果显著,近5年内的科研成果须符合下列条件之一(有关科研成果须经校科研处认定):

1.论文

在国家一级B以上学术刊物独立或作为第一作者发表学术论文4篇(其中至少3篇发表在校外刊物)。未发表在国家一级B以上刊物,但获得省部级二等奖以上(含二等奖)的学术论文和在国际著名刊物署名发表的学术论文视同国家一级B以上发表的论文。

2.著作、教材

出版并获得省部级三等奖以上(含三等奖)学术专著1部(第一作者);或出版学术专著1部,并有获得国家级教材、教学二等奖(含二等奖)以上1项或获得省部级教材、教学一等奖1项。

3.项目

主持过省部级以上科研项目3个以上(含3个)。若获得国家级三等奖以上(含三等奖,项目完成人)的项目,或获得省部级二等奖以上(含二等奖,项目完成人)的项目视同省部级以上项目。

(五)近5年内所从事的研究方向有重要的理论意义或实际应用价值。承担有国家或省部级科研项目或其他有重要价值的项目,有较充足的科研经费,年均科研经费理论学科在5,000元以上,应用学科在10,000元以上。

(六)已完整地培养过一届硕士研究生,或参加过博士生指导小组工作并完整地协助培养过一届博士生,培养质量较好,能承担研究生的教学任务。

第四条 选聘的学科范围与数额

(一)在已有博士学位授予权的学科范围内进行选聘。

(二)每年新选聘的博士生指导教师的数额将根据学校学科发展的实际需要来确定。在保证质量的前提下,向省部级以上(含省部级)的重点学科和重点研究基地以及新增博士点作适当倾斜。

第五条 选聘的办法和程序

(一)博士生指导教师选聘工作由校学位评定委员会组织专家组进行,具体工作委托研究生部组织实施,科研处和人事处协办。

(二)申请人员本人向所在院、系、所提出申请,并填写《上海财经大学选聘博士生指导教师简况表》。

(三)院、系、所领导根据博士生指导教师应具备的基本条件及本学科实际需求情况进行推荐,并将推荐的申请人材料交研究生部。

(四)由研究生部组织一级学科评议组进行初审,一级学科评议组成员必须是博士生指导教师。一级学科评议组进行无记名投票表决,三分之二以上(含三分之二)成员与会投票有效,获得应到成员超过半数同意票者为初审通过。

(五)初审通过的申请人材料,由研究生部负责确定校外5名具有博士生指导教师资格的同行专家进行通讯评审。

(六)校学位评定委员会组织的专家组按照选聘博士生指导教师的基本条件,综合外单位同行专家对申请人评议意见进行审定和投票。校学位评定委员会组织的专家组人数以奇数组成,并以无记名方式进行书面投票表决,三分之二以上(含三分之二)专家与会投票有效,获得应到专家超过半数同意票者为通过。在校外专家通讯评审中获得全部优秀的申请人员,若未被与会专家提出异议者,进入单独表决程序;其余则进入书面投票表决程序。

(七)经校学位评定委员会专家组表决通过的博士生指导教师申请人员,由校学位评定委员会组织的专家组做出具有指导博士生资格的决议。决议在校内公示一个月后,若无异议,即可上岗。

(八)博士生指导教师选聘工作于每年下半年进行。

第六条 校长特聘权

我校引进的符合博士生指导教师选聘条件的特殊人才,从报到之日起至下一次选聘博士生指导教师前,因学科建设需要,校长有聘用其为博士生指导教师的特聘权,并在下一次校学位评定委员会遴选博士生指导教师会议上认定。

我校新引进的在原工作单位已被聘为博士生指导教师的人员,需提交在原单位被聘为博士生指导教师的有关证明,并填写《上海财经大学选聘博士生指导教师简况表》,经过主管校长认定签字后,可正式被聘为我校博士生指导教师。

第七条 兼职博士生指导教师的选聘

申请人员须经有关院、系、所推荐,向学校提出书面申请。

(一)在外单位(包括国外)已被聘为博士生指导教师的申请人员,填写《上海财经大学选聘博士生指导教师简况表》,经校学位评定委员会专家组会议认定,并作出决议后,可正式被聘为我校兼职博士生指导教师。

(二)在外单位(包括国外)未被聘为博士生指导教师的申请人员,先经我校人事处办理兼职教授或兼职研究员手续,再申报我校兼职博士生指导教师,其申报程序和选聘标准与校内人员相同。

第八条 博士生指导教师的审核

我校对已选聘为博士生指导教师的人员,每3年进行一次审核,填写《上海财经大学博士生指导教师审核表》,逐步形成有进有退的动态机制,以保证博士生指导教师队伍的质量。但以下博士生指导教师可不参加审核:

(一)国务院学科评议组成员;

(二)1993年以前国家评审的博士生指导教师;

(三)聘任未满3年的博士生指导教师。

第九条 在岗年限

我校审定的博士生指导教师年满65周岁退岗,国家审定的博士生指导教师根据学科建设需要可适当延长在岗年限。

第十条 申诉与复议

凡个人或集体在公示期内,对审定工作的过程或结果提出申诉的,其申诉材料应先提交研究生部,并由校学位评定委员会专家组在下一次会议上做出裁决。对因学术问题提起的申诉,应采取扩大同行评议范围的方式进行复议。

第十一条 回避制度

申请人员不得参与涉及本人的评议工作和有关的组织领导工作。

第十二条 本细则自颁布之日起施行,1998年制定的《上海财经大学审核新增博士生导师任职资格的实施细则》同时废止。

第十三条 本细则由研究生部负责解释。

 

 

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发布日期:2013-01-24 浏览次数:3411